Aku dapet dari milis yang aku ikuti, mari mencoba dan doakan aku ya biar aku lolos seleksinya Kesempatan Kerja PT Pertamina (Persero) PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut : No.PosisiKodePersyaratan/ Klasifikasi 1.Sales RepresentativeSRS1 Teknik Mesin S1 Teknik Kimia S1 Teknik IndustriS1 EkonomiManajemen 2.Asisten Marketing Inteligent dan StatistikAMSD3 StatistikD3 Matematika 3.DrillerDHS1 Teknik Mesin, S1 Teknik Listrik (Arus Kuat) S1 Teknik Industri 4.Adm Support & SDMSDMS1 Teknik IndustriS1 SosialS1 Hukum 5.Public RelationPRS1 Sosial/Hukum 6.Informasi Teknik ITS1 Teknik InformatikaS1 Teknik Elektro 7.HSEHSES1 Teknik MesinS1 Teknik IndustriS1 K3 8.LogistikLOGS1 Teknik IndustriS1 EkonomiS1 Hukum 9.Asisten HukumHKS1 Hukum 10.Asisten KeuanganAKS1 AkuntansiS1 ManajemenS1 PajakS1 Administrasi NiagaS1 InformatikaS1 Teknik IndustriS1 Matematika I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN : 1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dariAkademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi 2. IPK minimal 3 dari skala 4 3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3 4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI : 1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. 2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yangkeduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang. 3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp.6.000,-. 4. Formaplikasi yang diisi secaraon-linedi: www.lptui. com (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses) III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA : Recruitment Team PO BOX 5035 Jakarta 10000 IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN : 1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secaralangsung tidak dilayani). 2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber DayaManusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudutkiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan 3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelumpengumuman ini dianggap tidak pernah ada. 4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu suratlamaran 5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos). V. PROSES SELEKSI LAMARAN : 1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolosshort listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaranserta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya 2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum,Test Kepribadian, Wawancara,Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnyasesuai kebutuhan. 3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukankemudian Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakanhak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalamproses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati denganpenipuan
